Telset.id – Bayangkan bekerja sebagai insinyur software selama 20 tahun dengan gaji Rp2,3 miliar per tahun, tiba-tiba harus tinggal di trailer karena digantikan AI. Inilah kisah nyata Shawn Kay, korban pertama yang terdokumentasikan dari gelombang penggantian pekerja manusia oleh kecerdasan buatan.
Kay, 42 tahun, bercerita kepada Fortune tentang kejatuhannya yang dramatis. Dari profesional mapan di New York, kini ia mengais rezeki dengan pekerjaan serabutan – mengantar makanan dan menjual barang di eBay. “Saya merasa tak terlihat. Seperti disaring sebelum manusia melihat resume saya,” keluhnya.
AI yang Belum Sempurna, Tapi Sudah Dipakai
Ironisnya, menurut Bos OpenAI Akui AI yang Canggih Bisa Jadi Ancaman, 59% pengembang mengalami error konsisten saat menggunakan AI untuk coding. Namun perusahaan tetap memilih AI karena alasan biaya. “Lebih murah mempekerjakan 12 orang di Filipina daripada satu insinyur AS,” ujar Kay.
Baca Juga:
Bukan Hanya AI: Kombinasi Faktor Mematikan
Pandemi menciptakan gelembung pekerjaan teknologi yang akhirnya pecah. Perusahaan sadar mereka over-hire, sementara lulusan STEM baru terus membanjiri pasar. Ditambah dengan kemampuan AI meningkatkan produktivitas pekerja tidak terlatih, terjadilah badai sempurna di pasar kerja teknologi.
Kasus Kay bukan isolasi. Di Indonesia, PHK massal di Ruangguru menunjukkan tren yang sama. Perusahaan teknologi global sedang bertransformasi, dan pekerja manusia menjadi korban.
Lalu ke mana larinya pekerjaan bernilai tinggi? Menurut penelitian terbaru, mereka berpindah ke negara berkembang dengan upah rendah. AI bukan menggantikan manusia, melainkan mengubah industri teknologi menjadi “sweatshop digital” dimana kualitas pekerjaan merosot tajam.
Masa depan suram? Belum tentu. Solusinya mungkin terletak pada adaptasi. Seperti servis iPhone 14 yang mudah, pekerja perlu mengembangkan skill yang tidak bisa digantikan AI – kreativitas, empati, dan pemecahan masalah kompleks.
