3. Jangan Takut Pamer ‘Googleyness’
Google selalu mencari karyawan yang memiliki kepribadian unik untuk bekerja di perusahaan mereka. Google kerap menyebut sifat ini sebagai ‘Googleyness’.
Selain itu, ada juga beberapa kriteria lainnya, seperti tingkat bergaul calon pekerjanya, bisa bekerja di dalam tim atau tidak, dan kriteria dasar lainnya. Namun yang terpenting adalah tunjukkan ‘Googleyness’ Anda.
